【题目描述】
原题来自:NOI 2004
OIER 公司是一家大型专业化软件公司,有着数以万计的员工。作为一名出纳员,我的任务之一便是统计每位员工的工资。这本来是一份不错的工作,但是令人郁闷的是,我们的老板反复无常,经常调整员工的工资。如果他心情好,就可能把每位员工的工资加上一个相同的量。反之,如果心情不好,就可能把他们的工资扣除一个相同的量。我真不知道除了调工资他还做什么其它事情。
工资的频繁调整很让员工反感,尤其是集体扣除工资的时候。一旦某位员工发现自己的工资已经低于了合同规定的工资下界,他就会立刻气愤地离开公司,并且再也不会回来了。每位员工的工资下界都是统一规定的。每当一个人离开公司,我就要从电脑中把他的工资档案删去,同样,每当公司招聘了一位新员工,我就得为他新建一个工资档案。
老板经常到我这边来询问工资情况,他并不问具体某位员工的工资情况,而是问现在工资第
好了,现在你已经对我的工作了解不少了。正如你猜的那样,我想请你编一个工资统计程序。怎么样,不是很困难吧?
【输入】
第一行有两个非负整数
接下来的
名称
格式
作用
新建一个工资档案,初始工资为
把每位员工的工资加上
把每位员工的工资扣除
查询第
在初始时,可以认为公司中一位员工也没有。
【输出】
输出的行数为
对于每条
输出的最后一行包含一个整数,为离开公司的员工的总数(不包括因员工的初始工资低于工资下界而离开公司的情况)。
【输入样例】
9 10
I 60
I 70
S 50
F 2
I 30
S 15
A 5
F 1
F 2【输出样例】
10
20
-1
2【提示】
数据范围与提示:
对于全部数据,
每次工资调整的调整量不超过
【来源】
一本通在线评测